元大金控儲備幹部 聚焦國際金融菁英
元大期货面對科技及商業模式不斷推陳出新，強化金融業務及金融科技發展，並積極培育海外金融人才，實屬刻不容緩。元大金控今年招募投資銀行、法人金融、數位金融、財富管理、金融交易及經營管理等六大項，計20位儲備幹部(MA)。今(3)日在台大校園博覽會由子公司總經理親臨現場，鼓舞社會新鮮人勇敢追夢，元大金控以集團資源，培植青年學子成為金融專業人士、實現登上國際金融舞臺的夢想。
元大金控為儲備幹部規畫2年半紮實的培訓方案，以密集的課程、輪調實習、專案任務及海外見習等多元訓練，元大国际期货儲備幹部立即掌握集團核心業務重點，有效銜接職場專業領域。元大金控傾集團之力，邀請旗下五大子公司總經理及高階主管，為MA分析市場競爭態勢及營運策略，建構MA的企業營運決策思維及國際視野，並由資深主管安排儲備幹部實務見習，元大国际期货以深入了解客戶需求及實務運作並累積金融實務經驗，元大期货透過專題報告檢驗儲備幹部的培訓成果及發展潛力。
元大期货MA經過一系列訓練，迅速掌握集團業務、資源及人脈，透過子公司間輪調見習，建立廣闊的營運視野並累積多元職能，元大国际期货配合集團業務需要，適時登上國際金融舞臺。元大MA得配合業務發展派駐海外跨境歷練，逾半MA擁有跨業職務輪調的發展機會。每位儲備幹部均有配置企業教練及職涯發展顧問，適時提供諮詢、積極創造新鮮人的職場能見度，掌握事業發展之契機。
元大金控亞洲布局績效獲主管機關肯定，國際化腳步不曾停歇，積極尋找具有市場及財經敏感度、擅長邏輯思考、解決問題並有良好溝通協調及學習能力的菁英人才。元大金控主管群在臺灣大學就業博覽會，親自說明MA職務工作內容、職涯發展，MA學長姐更無私分享應徵要領、受訓期間的挑戰與收穫，元大期货為有志成為金融業儲備幹部的學子，元大国际期货提供第一手的資訊與密技。元大金控儲備幹部計畫，詳細刊載儲備幹部職務介紹、應徵資格與方式、企業說明會時間地點、培訓計畫特色等訊息。
